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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in), Erziehungswissenschaft

Bewerbungsfrist: 15. Juni 2018

In der Abteilung Erziehungswissenschaft am Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik an der Universität Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin oder eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters

(Doktorandin oder Doktorand; 65 %, E 13 TV-L)

befristet auf zunächst 3 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung um ein Jahr ist möglich.

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird am IPN an einem Forschungsprojekt zur Untersuchung kognitiver und motivationaler Prozesse bei der Bearbeitung von Testaufgaben mitarbeiten. Dabei wird ein Schwerpunkt auf der experimentellen Untersuchung von Multimedia-Effekten im Kontext digitaler Tests liegen. Zum Tätigkeitsfeld gehören u.a. die Planung, Durchführung und Dokumentation experimenteller Studien sowie die Veröffentlichung von Ergebnissen in Form von internationalen Publikationen. Die Weiterqualifikation in Form einer Promotion im Rahmen des Projektes ist ausdrücklich erwünscht.

Vorausgesetzt wird ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie. Interesse an kognitionspsychologischer Forschung und methodischen Grundlagen der Kompetenzmessung sowie Routine im Umgang mit den statistischen Programmpaketen ‚SPSS‘ oder ‚R‘ werden ebenso wie fließende Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt. Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Experimenten sowie grundlegende Kenntnisse und Vorerfahrungen mit der Eyetracking Methode sind von Vorteil.

Wir bieten einen interessanten, gut ausgestatteten Arbeitsplatz an einem renommierten bildungswissenschaftlichen Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft. Für Promovierende ist die Teilnahme an IPN-internen Weiterbildungsangeboten (z. B. Winterschools, Methodenworkshops) verpflichtend, die Bereitschaft zu Auslandaufenthalten ist erwünscht. Als Doktorandin oder Doktorand erhalten Sie im Rahmen des Mentoringprogramms Unter­stü­t­zung durch zwei promovierte Mentorinnen oder Mentoren, die Sie zusätzlich beraten.

Das IPN ist bestrebt, die Qualifikationsmöglichkeiten von Frauen in der Forschung zu er­höhen. Frauen werden bei entsprechender Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten mit Vorrang berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Das IPN setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen in elektronischer Form als ein PDF-Dokument mit den üblichen Unterlagen - auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen - sind bis zum 15.06.2018 zu richten an:

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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Marlit Lindner: [Email protection active, please enable JavaScript.]