Julian M. Etzel
Dr. phil., Dipl.-Psych.
Päd.-Psychol. Methodenlehre
Ausbildung
| 2019 |
Promotion im Fach Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel |
| 2014 |
Diplom in Psychologie, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel |
| 2008 - 2014 |
Studium der Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel |
Berufstätigkeit
| seit 2014 |
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, IPN - Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik |
Forschungsinteressen
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Berufliche Interessen |
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Person-Umwelt Passung |
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Persönlichkeitsprofile und Strukturmodelle |
Aktuelle Projekte
Ausgewählte Publikationen
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Etzel, J. M. & Nagy, G. (in press). Stability and Change in Vocational Interest Profiles and Interest Congruence over the Course of Vocational Education and Training. European Journal of Personality. |
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Etzel, J. M., Holland J., & Nagy, G. (2021). The Internal and External Validity of the Latent Vocational Interest Circumplex: Structure, Relationships with Self-Concepts, and Robustness against Item-Order Effects. Journal of Vocational Behavior, 124, 103520. |
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Etzel, J.M. & Nagy, G. (2020). Challenging the Multidimensional Conception of Perceived Person-Environment Fit: Are Specific Fit Dimensions Related to Educational Outcomes Beyond a Higher-Order Factor? European Journal of Psychological Assessment. Advance online publication. |
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Nagy, G., Etzel, J. M., & Lüdtke, O. (2019). Integrating covariates into circumplex structures: an extension procedure for Browne’s circular stochastic process model. Multivariate Behavioral Research, 54(3), 404–428. |
Publikationen im Forschungsinformationssystem
